Nous avons le privilège de vous présenter le conseil d’administration de la Société d’habitation des communautés noires, une équipe diversifiée de professionnels engagés qui incarne l’excellence en matière de leadership et d’expertise.
Maison d’Haïti – Marjorie Villefranche
Mission : l’accueil, l’éducation, l’intégration et l’amélioration des conditions de vie des personnes d’origines haïtienne, afro descendantes et immigrantes. Dédiées à la défense de leurs droits et à la promotion de leur participation au développement de la société d’accueil,
Mme Marjorie Villefranche, actuelle directrice de la Maison d’Haïti, est une femme d’exception engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’équité et de la justice sociale au Canada. Elle a été honorée à plusieurs reprises pour son leadership, que ce soit dans le féminisme ou dans l’économie sociale. En tant que présidente, elle apportera son immense expérience pour guider le conseil d’administration vers l’excellence opérationnelle et la conformité réglementaire.
Centre culturel Afro-canadien de Montréal (CCAM) – Allen Alexandre
Mission : préserver et faire rayonner le patrimoine culturel et artistique des communautés noires en misant sur l’innovation et l’échange interculturel.
Alan Alexandre, ancien conseiller politique dans le gouvernement Trudeau, est un transformateur social de talent. En tant que fondateur du Centre culturel afro de Montréal, il apportera son expertise dans la réalisation du projet du SECAM. Ses conseils politiques sont inestimables pour le conseil d’administration.
Sommet Jeunes Afro (SDESJ) – Édouard Staco
Mission : Sommet socio-économique pour le développement des jeunes des communautés noires (SdesJ) est un réseau novateur qui se donne pour mission de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires.
Conseil des Éducateurs Noirs du Québec (QBBE) – Alix Adrien
Mission : encourager et soutenir l’amélioration continue du système d’éducation du Québec et la répartition équitable de ses avantages aux communautés de couleur, de sorte que les programmes offriront les meilleures opportunités pour poursuivre des études qui auront un impact sur leurs réalisations sociales et économiques.
Le conseil d’administration réunit des membres aux compétences diversifiées et animés par une profonde implication dans la mission de la Société d’habitation des communautés noires (SHCN). Grâce à leur expertise et à leur leadership, ils renforcent notre engagement envers l’excellence, la rigueur et l’efficacité opérationnelle. Nous sommes convaincus que cette équipe d’exception jouera un rôle clé dans la concrétisation de notre vision et nous guidera vers un avenir prometteur.
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